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优化人才环境 激发双创活力
市委常委、副市长 郑大泉
文章字数:1012
  习近平总书记强调,人力资源是第一资源。要把集聚用好人才作为振兴发展的重中之重,靶向施策打造拴心留人的良好环境。
  一、分类建基地,构建集聚高端人才“蓄水池”。要通过强化人才基地建设,引进一批创新创业人才,孕育一批高新技术企业,形成一批助力经济创新发展的产业集群。打造国内人才创新创业基地,建设一批高层次人才创新创业基地、企业博士后科研工作站和名校毕业生实践基地,柔性引进国内顶级院校的优秀毕业生。打造海外人才联谊引进基地,在高新区建设海外高层次人才创新创业基地,引进国家“千人计划”专家到园区创业。建好“欧美同学会·中国留学人员联谊会留学报国基地”,引进和带动更多的海外留学人员来哈创业发展。打造国际人才交流合作基地,放大与俄罗斯等国建立的境外人才交流工作站作用,采取项目合作、课题攻关、技术咨询等方式,柔性引进外国专家。
  二、做强孵化器,打造科技成果转化“服务区”。根据不同层次人才需求,深度开发建设孵化器,为人才创业提供“保姆式”服务。优化孵化政策,对市级和国家级孵化器加大资金支持,吸引社会资本参与孵化器建设。创新孵化模式,以“孵化+投资+增值”的方式,支持创业者创办可持续发展的高技术、高增长、高利润企业。突出孵化效果,扩大与中科院、哈工大、省农科院等高校院所合作,根据创新成果转化需要进行精准孵化。
  三、加大投融资,建设人才干事创业“加油站”。发挥政府政策性投资基金(资金)的引导和放大作用,吸引金融投资机构入驻或签署合作协议,为人才创业助力加油。强化资金投入,加大科技创业人才基金项目比例,增加初创期中小企业创新基金比重,设立种子资金,带动社会资金支持初创期科技型中小企业。拓宽融资渠道,放大政府融资担保平台作用及时为科技型企业融资担保,为科技小微企业量身设计个性化融资服务方案,鼓励知识产权抵押贷款融资,为科技企业申请专利给予补贴。完善配套制度,放大创业投资基金规模,实行科技风险投资基金动态补充制度。
  四、创建新机制,营造人才创新创业“生态园”。坚持以人才为本、贴心服务,最大限度为人才办实事、解难题,让人才安心干事创业。探索住房保障机制,建设购买一批高水平人才住房或人才公寓,政府出台政策实际购买时低价办理产权。健全人才激励机制,定期组织中青年专家、市长特别奖和青年科技奖的评选。完善公共服务体系,通过提供优质的教育、医疗、康养、文化等公共服务,营造平安法治环境和文明有序的城市环境,让各类人才在哈尔滨安心安身安业。

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