本报记者 刘姝媛
　　道里区兴江社区党群服务中心坚持党建引领网格化治理体系，通过实施高举一面旗帜、共建一个堡垒、架起一座桥梁、打造一个品牌、树立一个形象“五个一”工程，创新推出五联共创、四老论坛、值班书记、暖蜂驿站、“567810”工作法等载体活动，着力打造“社区党组织＋警校企居”“1+4”融合发展党建品牌，提升了基层治理服务的专业度，实现了“党建引领、社区负责、社会协同、公众参与、法制保障”的社会治理目标，营造了“党群一家人、党群一家亲”的和谐氛围，让居民群众充分感受到社区“家”的温暖。
　　创新理念
　　织密服务群众一张网
　　今年5月，社区党总支联合丽江路派出所第一党支部到群力实验小学校开展法治安全教育讲座，对建设“法治校园”“平安校园”起到积极的促进作用，为未成年人的健康成长保驾护航。
　　社区党总支打破条块分割、封闭运行的传统格局，跨领域、跨体制，探索全领域融合党建，推动单个党组织的“独角戏”变身各领域党组织的“大合唱”。先后与丽江路派出所、群力实验小学校、群力经纬中学校、市自然规划局道里分局等党组织签订党建共建协议，协商建立双向服务清单，明确年度服务事项。为进一步推进做实区域化党建工作，明确党建共建单位职责，社区党委创新开展“五联共创”工作机制，通过党建工作联创、社区服务联办、社区治安联防、环境卫生联抓、文体活动联搞，打造资源共享、优势互补、共建共治共享的党建新格局。
　　搭建载体
　　实现服务群众零距离
　　为切实把社区党群服务中心建设成为服务群众、凝聚人心、促进和谐的宜居家园，社区党总支不断深化服务型党组织建设，通过搭建多元化活动载体，不断激发基层治理新活力。
　　“四老论坛”为民谋事。由老党员、老干部、老教师、老工人自发组建“四老论坛”，以社区为舞台，以构建和谐社区为最终目标，发挥社区“四老”工作经验丰富的优势，充分调动积极性和创造性，围绕社区中心工作和主要任务，每月召开一次论证会，认真研究基层党建、社会事务等方面工作，为社区建设献计出力。
　　“值班书记”为民服务。落实“值班书记”制度，动员社区党员参与“今天我当值班书记”活动，为居民办实事、解难题，充分发挥党员先锋模范作用，拉近社区居民与党员间的距离。
　　“567810”网格工作法为民解忧。在社区党总支领导下，由社区居委会牵头协调，社区居民和辖区单位共同参与社会化服务。
　　“荀笑红工作室”为民奉献。“荀笑红工作室”以哈尔滨排水集团党员志愿服务队队长荀笑红命名。她用“舍得一身脏，换来万户净”的奉献精神带动越来越多的党员加入社区志愿服务队，传承“红色基因”，继续“坚守尽责奉献为民”的情怀服务百姓、奉献社会。为迎接中国共产党成立102周年，荀笑红在社区党建活动室开展“不忘初心清淘人”宣讲，通过讲述排水一线的工作传承劳动美、弘扬工匠情、共筑中国梦。
　　“五社联动”为民造福。社区党总支坚持以党建为引领，以居民需求为导向，整合社会工作者、社区社会组织、社区公益慈善资源、社区志愿者资源等力量，为居民提供专业化服务，满足群众个性化、菜单式需求。目前社区持证社工60人，成为服务居民“最后一米”的有力支撑，社会公益组织为社区老人、儿童提供古筝、书法、硬笔、国面、手工，国学等公益教学活动，“社区基金”、“社区聚善日”等慈善资源重点帮扶社区弱势群体和困难人群，依托社区党群服务中心、新时代文明实践站、社工站，培育推广“社工+志愿者”联动模式，动员开展社区志愿服务活动。
　　提高标准
　　激发社区治理新活力
　　社区党总支以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，不断健全完善工作机制，持续提升社区服务精准化、精细化水平，让居民群众操心事、烦心事、揪心事更好解决，获得感、幸福感、安全感不断增强。
　　“联评联测”提升服务动力。通过居民代表联评、网格员互评、社区党组织书记评价、考核组评价等方式，对社区工作者进行激励考评，亮措施、晒成绩、找问题、表态度，接受党员干部群众、服务对象的检验，不断激发工作动力。
　　“吹哨报到”化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，社区吹哨，街道及驻街单位报到；街道吹哨，区直部门报到，接诉即办，快处快调，解决群众诉求，把矛盾纠纷化解在基层。
　　“典型选树”弘扬榜样精神。明确选树标准，扩大典型覆盖面；公开透明推选，提升典型公认度；强化正向激励，发挥典型影响力；加强典型宣传，发挥典型示范性，调动社区工作者及辖区志愿者更好地为群众服务。周通作为兴江社区的居民，主动参加“孝行中华·全国义剪”志愿服务活动，定期为社区的高龄老人义务修脚，用实际行动弘扬志愿精神，被评为社区“身边好人”。