哈尔滨携手回流人才“顶峰见”
文章字数:1355
■本报记者 鞠红梅 万佳
这是一场双向奔赴的热爱,人才主动选择留在哈尔滨,这座城市也在竭力留住外地人才。人才“回流”的背后是一系列人才政策不断“上大分”、各个企业诚意满满的厚待。“北飞”哈尔滨的优秀人才,用每个月到手的“真金白银”感受到这座城市迫切的纳才之心。
记者从市委组织部获悉,哈尔滨“人才新政30条”是人才政策体系的迭代升级,是龙江“人才振兴60条”的全面承接。全市安排了7亿元保障资金,把人才政策融入数字、生物、冰雪、创意等26项产业规划和22个行业。政策实施以来,全市高新技术企业达到2832家,较2022年增长23%。哈市排名全球科技集群百强榜第53位,位列东北4个副省级城市首位。
从上海到哈尔滨,“大厂”小伙的回归样本
漂泊异乡,当每天面对着高消费、高房价、高教育经费的压力,一批“90后”选择“不卷了”,从北上广这样的大城市回到心仪的城市工作生活。从在上海拼积分,再到哈尔滨就业落户,“90后”光学硕士贾强用了两年时间试错,终于找到自己向往的生活。
贾强所在的企业——哈尔滨新光光电科技股份有限公司,是哈尔滨首批“专精特新”小巨人企业。这个只有300名员工的科技创新企业在国内光机电一体化领域处于行业龙头地位,产品份额占市场总量的八成。同样是从事科技研发,贾强的感受却与在上海工作时截然不同。“我在上海的‘大厂’工作的感觉就是太卷了,每天神经都紧绷着。现在在哈尔滨的工作也很紧张,但这种紧张与生活中的松弛是互相调节和平衡的。”贾强说。
虽然现在的工资待遇没有在上海那么高,但贾强已经在哈尔滨买了房。“特别幸运的是,我落户时赶上了哈尔滨的人才引进政策,每月可领到2000元生活补贴和一次性3万元落户补贴,极大缓解了初入职场的生活压力。”贾强说,“我的个人经历代表了许多和我类似的同龄人,也许每个人的选择不一样,但在求职过程中一定是经历了心态的变化和调整,并在理想与现实之中找到平衡点。”
哈尔滨“人才新政30条”对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招硕士生,给予3万元安家费和连续3年2000元/月生活补助。事实上,不光是对硕士、博士这样的高层次人才,新政还对本科、预备技师、高级工班毕业生给予连续3年1500元/月生活补助。该项规定从多角度、全方位提升高校毕业生留哈获得感。
“从去年开始,新光光电的10余位高层次技术人员享受到哈尔滨人才政策的各项补助。补助对象从市级领军人才梯队,到普通本科毕业生。”该公司人力资源部部长王爽说,这项政策对企业来说简直就是及时雨,不仅降低了用人成本,还让企业在招聘人才时更有竞争力。
异地打拼成功,携项目回家乡二次创业
4月起,龙江学子创业园一期电子材料产业化项目园区内,超高纯金属生产线陆续试生产,哈尔滨同创普润集团有限公司董事长于启明倍感欣慰。
于启明高中毕业于哈三中,大学就读吉林大学。回家乡二次创业前,是国内集成电路关键材料生产企业同创普润集团副总裁。风口上的芯片产业,本就是全国各个城市竞相招商的热门项目。抛来橄榄枝的城市很多,但于启明觉得落地家乡哈尔滨是一个正确的决定。“同创普润还有分布在湖南、浙江、上海和日本的5个基地,哈尔滨基地在2026年达产后年产值将达20亿元以上,将是所有基地中贡献最大的。”于启明说,“在金属提纯上,我们在哈尔滨取得了突破。哈尔滨的气候条件非常适合生产超高纯金属材料。以我们在哈尔滨生产的超高纯钛为例,(下转第六版)
这是一场双向奔赴的热爱,人才主动选择留在哈尔滨,这座城市也在竭力留住外地人才。人才“回流”的背后是一系列人才政策不断“上大分”、各个企业诚意满满的厚待。“北飞”哈尔滨的优秀人才,用每个月到手的“真金白银”感受到这座城市迫切的纳才之心。
记者从市委组织部获悉,哈尔滨“人才新政30条”是人才政策体系的迭代升级,是龙江“人才振兴60条”的全面承接。全市安排了7亿元保障资金,把人才政策融入数字、生物、冰雪、创意等26项产业规划和22个行业。政策实施以来,全市高新技术企业达到2832家,较2022年增长23%。哈市排名全球科技集群百强榜第53位,位列东北4个副省级城市首位。
从上海到哈尔滨,“大厂”小伙的回归样本
漂泊异乡,当每天面对着高消费、高房价、高教育经费的压力,一批“90后”选择“不卷了”,从北上广这样的大城市回到心仪的城市工作生活。从在上海拼积分,再到哈尔滨就业落户,“90后”光学硕士贾强用了两年时间试错,终于找到自己向往的生活。
贾强所在的企业——哈尔滨新光光电科技股份有限公司,是哈尔滨首批“专精特新”小巨人企业。这个只有300名员工的科技创新企业在国内光机电一体化领域处于行业龙头地位,产品份额占市场总量的八成。同样是从事科技研发,贾强的感受却与在上海工作时截然不同。“我在上海的‘大厂’工作的感觉就是太卷了,每天神经都紧绷着。现在在哈尔滨的工作也很紧张,但这种紧张与生活中的松弛是互相调节和平衡的。”贾强说。
虽然现在的工资待遇没有在上海那么高,但贾强已经在哈尔滨买了房。“特别幸运的是,我落户时赶上了哈尔滨的人才引进政策,每月可领到2000元生活补贴和一次性3万元落户补贴,极大缓解了初入职场的生活压力。”贾强说,“我的个人经历代表了许多和我类似的同龄人,也许每个人的选择不一样,但在求职过程中一定是经历了心态的变化和调整,并在理想与现实之中找到平衡点。”
哈尔滨“人才新政30条”对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招硕士生,给予3万元安家费和连续3年2000元/月生活补助。事实上,不光是对硕士、博士这样的高层次人才,新政还对本科、预备技师、高级工班毕业生给予连续3年1500元/月生活补助。该项规定从多角度、全方位提升高校毕业生留哈获得感。
“从去年开始,新光光电的10余位高层次技术人员享受到哈尔滨人才政策的各项补助。补助对象从市级领军人才梯队,到普通本科毕业生。”该公司人力资源部部长王爽说,这项政策对企业来说简直就是及时雨,不仅降低了用人成本,还让企业在招聘人才时更有竞争力。
异地打拼成功,携项目回家乡二次创业
4月起,龙江学子创业园一期电子材料产业化项目园区内,超高纯金属生产线陆续试生产,哈尔滨同创普润集团有限公司董事长于启明倍感欣慰。
于启明高中毕业于哈三中,大学就读吉林大学。回家乡二次创业前,是国内集成电路关键材料生产企业同创普润集团副总裁。风口上的芯片产业,本就是全国各个城市竞相招商的热门项目。抛来橄榄枝的城市很多,但于启明觉得落地家乡哈尔滨是一个正确的决定。“同创普润还有分布在湖南、浙江、上海和日本的5个基地,哈尔滨基地在2026年达产后年产值将达20亿元以上,将是所有基地中贡献最大的。”于启明说,“在金属提纯上,我们在哈尔滨取得了突破。哈尔滨的气候条件非常适合生产超高纯金属材料。以我们在哈尔滨生产的超高纯钛为例,(下转第六版)