本报讯（徐研 马美莹 记者 罗彦坤）年初以来，通河县人社局充分发挥职能作用，积极与招商落地企业、重点项目进行对接联系，围绕企业用工、职业培训、政策上门等服务助企纾困，持续优化营商环境，激发市场主体活力。
　　通河县人社局针对全县重点企业、招商引资项目开展包联服务，派出8名“服务专员”负责久久药业、彩桥米业、树利食品、辛选冷链等17家企业和项目，深入企业开展走访调查，实地了解企业生产经营情况，倾听企业诉求，做好问题登记，切实做到企业情况底数清、问题诉求台账明、后续服务跟得上。为解决企业用工难题，通河县建立了企业与劳动者供需信息互通机制，对接岗位1300余个。同时，创新开展“体验式招工”，组织镇村、社区有就业意愿的人员前往相应企业参观面试，引导务工人员与企业招聘负责人、车间一线工人“面对面”沟通交流，完成精准对接。
　　为落实惠企助企政策，通河县人社局把每月15日确定为“入企宣传日”，在这一天入企送去最新的政策法规、上门培训，不断提高企业及其职工对各项优惠政策的知晓率，并通过简化申报手续，积极帮助企业一次性兑现就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等惠企政策，努力减轻企业负担，助力企业轻装前行。