5月即将开启，大家除了可以享受小长假之外，一批新规的落地施行也值得关注。
　　这些新规涉及社保监督举报、互联网广告等，哪一项你最关心？
　　阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续实施至2024年底
　　人社部、财政部、国家税务总局发布的《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》提出，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。
　　举报社保挂靠代缴等行为最高奖励10万元
　　人社部发布《社会保险基金监督举报工作管理办法》，2023年5月1日起实施。其中明确，参保单位、个人、中介机构涉嫌有以提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴等情形，任何组织或者个人可以依照《办法》举报。
　　该办法与《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》，明确了举报奖励标准，根据查证属实违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额，按照一定比例进行计算，最高额度不超过10万元。
　　《互联网广告管理办法》上新 探店还是“广告”要分清
　　新修订发布的《互联网广告管理办法》将于5月1日起施行。《办法》细化了“软文广告”、含有链接的互联网广告、竞价排名广告、算法推荐方式发布广告、利用互联网直播发布广告、变相发布须经审查的广告等重点领域的广告监管规则；新增了广告代言人的管辖规定。其中，除法律、行政法规禁止发布或者变相发布广告的情形外，通过知识介绍、体验分享、消费测评等形式推销商品或者服务，并附加购物链接等购买方式的，广告发布者应当显著标明“广告”。
　　野生动物保护再加强 栖息地得到更多关注
　　新修订的《中华人民共和国野生动物保护法》自5月1日起实施。该法加强对野生动物栖息地的保护，并细化野生动物种群调控措施。法律明确禁止食用国家重点保护野生动物和国家保护的有重要生态、科学、社会价值的陆生野生动物以及其他陆生野生动物，禁止以食用为目的猎捕、交易、运输在野外环境自然生长繁殖的陆生野生动物；并加大对相关违法行为的处罚力度。同时规定，在野生动物危及人身安全的紧急情况下，采取措施而造成野生动物损害的，依法不承担法律责任。
　　学校应组织学生以适当方式参加烈士公祭
　　新修订的《烈士公祭办法》自5月1日起施行。其中强调发挥公祭活动对青少年的教育作用，要求各级各类学校组织学生以适当方式参加烈士公祭，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。规范群众性纪念缅怀活动，明确单位、个人开展纪念活动应当文明有序，并接受烈士纪念设施保护单位管理，为公民个人或有关单位组织纪念缅怀烈士活动提供了原则性指引。
　　证券期货业机构不得强制收集人脸等信息
　　《证券期货业网络和信息安全管理办法》5月1日起正式实施。该《办法》对核心机构和经营机构收集客户生物特征的必要性和安全性提出评估要求，明确不得将人脸、步态、指纹、虹膜、声纹等生物特征作为唯一的客户身份认证方式，强制客户同意收集其个人生物特征信息。
　　（据央视网）