（上接第一版）全体党员干部通过理论学习读书班、撰写心得等多种形式，掀起“解放思想、振兴发展”研讨热潮。通过交流研讨、查找短板，全市纪检监察干部自加压力、跳起摸高，凝聚起尽责担当、创先晋位的共识。
　　严要求提升能力
　　转变作风，锻造铁军
　　纪检监察干部要一刻不停地增强本领，这是应对新形势、进行伟大斗争的迫切需要。
　　邀请省委、市委党校专家作专题讲座，引导全体干部拓宽眼界视野，明辨大局大势，把准政治方向；举办业务大讲堂，为干部释疑解惑、解决问题、总结规律；对纪法条例、规则等实行“每周一测”，促进干部执纪执法能力稳步提升。选派优秀干部到上级纪委监委跟案学习203人次，组织年轻干部参加委内专案跟案锻炼230人次。
　　推荐国家、省级先进集体4个、先进个人13人，为敢担当善作为的干部搭建平台、提供舞台；针对站位低、工作粗、质效差等问题，开展“三治一创”活动；聚焦重点事项和关键环节，制定市纪委监委“三重一大”事项决策办法等制度16项。
　　积极营造在急难险重任务中检验能力作风的导向，高质量高效率处置了道里区曹某涛汽油焚烧致死、香坊区市场管理人员与摊主发生冲突、南岗区液化气意外闪爆、松北区“钓鱼执法”等网络舆情背后的腐败和作风问题。截至6月，全市立案3333件，给予党纪政务处分2770人，留置33人，移送司法机关47人。严肃查处了原哈尔滨市住房保障和房产管理局局长孔庆勋、哈尔滨企业信用融资担保集团有限公司董事长王莉、市人防办原副主任宋泽刚等市管干部严重违纪违法问题。规范执行“一案三书三报告一建议”机制，提出纪检监察建议245份；制作警示教育片《鉴戒》，在市纪委全会上播放。启动市政府投资项目和财政资金监督平台二期建设，在线查询信息达2118万条，对全市保障性住房资格准入情况专项比对分析，发现问题及时督促相关部门整改。
　　勇担当强化监督
　　推动治理，保障发展
　　纪检监察机关既是“能力作风建设年”活动的重要参与者，又是监督保障者，市纪委监委以整治不良作风为突破口，推动全市深化机关能力作风建设，引导全体党员干部提能力、转作风。
　　聚焦贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神，分解梳理6方面26项问题，累计监督检查119次，发现问题47个。聚焦中央生态环保督察反馈问题整改，开展专项监督。班子成员带队深入疫情防控形势严峻的地区驻点监督，有力推动打赢疫情防控阻击战歼灭战。
　　开展群众身边“微腐败”、老旧小区改造问题整改“回头看”等专项监督，深入治理粮食购销领域腐败、公共资源交易和政府采购领域腐败、开发区建设腐败，共查办问题线索2153件，处理2559人。
　　以“能力作风建设年”活动为契机，深入开展优化营商环境监督治理，从严纠治折腾群众“反复跑”、不作为慢作为乱作为等问题55起，给予党纪政务处分72人，移送司法机关10人，通报典型案件16起49人，持续释放以严实监督保障振兴发展大局的强烈信号。
　　“作风建设没有‘休止符’，只有‘进行曲’。”市委常委、市纪委书记、市监委主任郑国志表示，“全市各级纪检监察机关将继续坚守初心，加强能力作风建设，推动全市纪检监察工作高质量发展，为哈尔滨市全面振兴全方位振兴取得新突破提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！”