本报讯（记者 于勇澜）7月21日，哈尔滨新区人社部门“政策服务畅通行”团队走进利民产业园区，同三联、乐泰、岛田大鹏等20多家重点产业规上企业就构建和谐劳动关系、人才政策服务兑现、劳动争议纠纷调处等课题进行了专题讲解和交流互动。
　　此次交流讲座，采取“订单式”组织模式，会前，“政策服务畅通行”团队充分征询了园区企业的具体要求，结合新区规上企业政策服务需求台账，充分尊重园区企业的个性化、多元化需求，形成了企业满意的“自选菜单”，保证授课的靶向性和服务的精准度。
　　“政策服务畅通行”团队还现场为新区规上药企就《新时代龙江人才振兴60条》进行了“一对一”辅导；为推荐申报省级“和谐同行”优质劳动关系示范企业开展申报材料面对面“体检”，将暖心服务精准送到企业面前。
　　作为哈尔滨新区“能力作风建设年”活动的重要亮点载体之一，下一步，新区人社部门将发挥制度有优势，切实将能力作风建设成果转化为不竭动力，为新区产业振兴和全方位发展持续输出力量。