■本报记者 张鸣霄
　　丁香花开，群贤毕至。近年来，省、市高度重视人才工作，相继出台《新时代龙江人才振兴60条》、哈尔滨《人才新政30条》。哈创投集团全面落实国家和省、市人才工作部署，组建了全省首家人才集团——哈尔滨丁香人才发展集团，在“人才争夺战”中开辟新赛道，通过引才聚贤的一系列举措打造“尔滨模式”，助力高质量发展、可持续振兴。
　　成立专业化企业培塑“丁香人才”品牌
　　作为政府引导基金运作、创业企业孵化为主的头部企业，去年年初，哈创投集团以敏锐的市场洞察力，发现我省尚缺少集人才引进、人才培训、人才招聘等于一体的专业化人才服务机构。
　　对标国内一流人才集团“业务范围广、板块布局优、品牌类别全”的特征，哈创投集团认真谋划业务板块布局并在全省率先设立人才类公司主体。2023年12月6日，哈尔滨丁香人才发展集团完成工商注册，企业商标全品类同步完成注册申请。“丁香人才”成为省内人才服务领域一块闪亮的“金字招牌”，哈尔滨从此走上加快人才服务产业化的“快车道”。
　　哈尔滨丁香人才发展集团成立后，哈创投集团致力于将丁香人才发展集团打造成我市创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的“第一推手”和全方位全周期服务人才的“第一窗口”，突出精准服务、创新服务、数字服务。
　　牢牢把握新时代推动东北全面振兴的政策机遇、市场机遇，丁香人才发展集团抢抓“尔滨”文旅产业火爆“出圈”的重要契机，整合资源、借船出海。在传统人力资源业务方面，积极盘活省内存量，深入市场拓宽劳务派遣及劳务外包业务领域，与多家企业达成初步合作意向；在考试测评方面，以“丁香人才周”为契机，与多家单位达成全流程考试测评及入职培训业务共识。
　　在激烈的“人才争夺战”中开辟新赛道
　　在市场化运营、专业化运作、多元化发展、常态化供给的原则下，丁香人才发展集团形成了悦才服务、人力资源、教育培训、考试测评“四位一体”的业务板块布局，在激烈的“人才争夺战”中全力开辟新赛道。
　　通过精准服务全方位做优悦才服务。丁香人才发展集团悦才服务板块以服务人才为核心，公益性大于商业性，旨在为各类人才提供全周期全方位优质服务。在安居服务方面，调研省人才公寓、省选调生公寓、市人才公寓等，精准谋划“一体化”服务运营方案；在归巢服务方面，策划龙江（哈尔滨）人才服务港运营方案，形成科学管理模式，哈尔滨市“人才归巢服务专线”已设立完毕；在招才引才方面，高质量承办“丁香人才周”高校大型双选会，配合省市人才办完成7所院校“市委书记进校园”选聘会服务工作。
　　通过整合资源拓市场，全覆盖做大人力资源服务。丁香人才发展集团人力资源板块通过整合升级人力资源服务产业，夯实营收规模基本盘。在传统人力资源业务方面，承接多家机关、企事业单位及高校劳务派遣业务等；在人才展会方面，探索与国内各省、市人才集团合作共赢机制，已与赣州市人才集团达成合作协议。
　　调研职业技能培训、教培联动，全要素做强教育培训。丁香人才发展集团教育培训板块正加快“哈尔滨市丁香职业技能培训学校”工商注册及培训资质申报进度、开展国内红色党建教育基地调研、与多所高校院所深入洽谈合作多维度创新联培模式，形成校企资源共享、效益共创良好机制。
　　通过强化交付创效益，全链条做精考试测评。丁香人才发展集团考试测评板块依托国内考试测评头部企业交付能力，全面开拓东北市场，夯实企业利润的效益盘，奠定企业发展基础。
　　高层次赋能打造“尔滨模式”
　　通过“资本+人才+科创”全方位赋能，哈创投集团正加速构建哈尔滨市、区（县）纵向联动和黑龙江省各市（地）横向联动的“1+N”人才工作大格局，以丁香人才发展集团的“尔滨模式”加速形成新质生产力。
　　厚植创投本底，通过创业投资形成人才强引力。哈创投集团作为市属创业投资平台，充分运用参股政策性基金和优质市场化基金投资人才创新创业项目，“人才+资本”方式推动了基金引才、基金招商、以商留才。在哈创投的推动下，丁香人才发展集团通过人才链做大资本链、反哺人才链，实现了人才产业发展与哈尔滨发展的“双向奔赴”。
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