柏凡露 本报记者 梁可心
　　为推动高校毕业生好就业、就好业，全力稳就业、保用工、兜底线、促发展，3月21日，由南岗区人社局承办的2024年黑龙江大学“情系黑土地，就业在龙江”应届生双选宣讲会在黑大体育馆举办。南岗区组织辖区56家单位带着17个专业、453个优质用工岗位参加活动，面向黑龙江大学应届毕业生提供对接服务。
　　精心谋划精准绘就引才版图
　　据南岗区人才交流和档案中心主任李鹏介绍，本着“协同、精准、高效”的原则，在筹备这次双选会期间，南岗区充分考虑今年毕业生体量大、门类全、专业性较强及学生就业意向呈多样化发展的特点，集中发挥南岗区教育大区、科技大区、人才大区优势，利用“南岗人力资源服务公众号”、南岗区青年就业见习服务等工作群，向千余家企业广泛征集高端用工资源。
　　经认真遴选，辖区骨干规上企业哈尔滨光宇集团、哈尔滨上洋包装制品有限公司和哈尔滨红博商业集团（西城红场）等56家单位进入南岗区现场招聘双选专区，为大学生提供建筑设计与施工、机械加工和制造、行政文综、财务会计与出纳等17个专业、453个用工岗位。
　　活动现场，云集黑龙江精臻科技有限公司、哈尔滨三联丰实通信技术服务有限公司、龙建路桥股份有限公司等省市行业领军重点企业。据了解，这些企业在此次入校招聘中都拿出了主品设计开发、产品成本核算和产品市场评估预测主管等企业内部顶尖领域的拔尖职位，一定配比、高薪选才，凸显出南岗区企业在选人用人上的大气魄和大智慧。
　　多措并举三方共建人才高地
　　“感谢南岗区人社局和黑龙江大学联合为我们搭建了这次供求双方‘面对面’交流的机会，为企业择优选拨复合性人才搭建了良好平台。”专注纳米级精密定位产品研发生产销售的哈尔滨芯明天科技有限公司人事行政经理张田甜告诉记者，目前企业正急需既能搞新产品研发，又能通过系统升级促使产品换代迭代的多面手。
　　“一个上午时间，企业就接待了7名机电工程学院、数据科学和技术学院及信息管理学院等相似相近专业学院的学生。经洽谈，已有两名毕业生与企业初步达成就业意向。”张田甜高兴地说。
　　据统计，本次双选会上，南岗区企业共接待毕业生现场关于政策、职位和薪金待遇等问题咨询6350余人次，需求双方签订意向性协议565份。
　　据南岗区人力资源和社会保障局局长吕东昊介绍，南岗人社部门立足服务院校、服务企业、服务毕业生，通过精心组织这场双选会，达到为学子提供更广阔的舞台和就业空间、为企业匹配更高端更合适的青年人才、助推高校产教融合的目的，甘做企业、高校、毕业生和谐发展的“黏合剂”“补垒手”。
　　年初以来，南岗区人社局不断拓展人才服务的边界和领域，通过适时搭建“政府—院校—企业”融合平台，创新“地校合作”形式，谋划布局2024区人社局与黑龙江大学合作对接系列活动，推动形成“政校企”合作共赢新局面。
　　吕东昊表示，今年南岗区将与黑大共同建立“黑龙江大学南岗实习实训基地”“南岗区人社局黑龙江大学人事代理服务站”，通过举办南岗区人社局开展事业单位招考政策宣讲进校园、辖区规上企业老总进校招聘宣讲、设立企业开放日邀请毕业生到企业参观、邀请黑龙江大学经管学院专家教授为区内企业做经营管理辅导及企业运营诊断等活动，不断完善推广“就业信息群里看”“优惠政策掌上见”“档案业务一键办”等惠企便民举措，开发扩大南岗“人社抖音（带岗）直播”服务，打造“永不下线”“永不落幕”的人社需求双选平台，政校企三方共同营造人才发展沃土、人才施展高地，助推学子人才择枝而栖、适岗从业，助力企业快速发展壮大，为区域高质量发展提供不竭人才支撑。