■张宇 本报记者 梁可心
　　设立全省首个“医疗纠纷法官工作室”、建设“医疗纠纷专家库”、组建“一诊通办”医疗纠纷专业团队、建立“诉鉴对接绿色通道”……近年来，南岗区法院哈西法庭积极践行新时代“枫桥经验”，聚焦医疗医患矛盾纠纷突出问题，坚持以“能动司法”推进“公正与效率”，推动“一站式”矛盾纠纷化解体系建设，持续深度融入社会基层治理大格局，推动矛盾化解从“化讼止争”到“少诉无讼”，努力打造新时代“医”法治理新“枫”景。
　　设立“医疗纠纷法官工作室”，引入专业力量化解专业问题
　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，必须坚持以人民为中心，把群众的合法权益维护好、合理诉求解决好、智慧力量凝聚好。
　　南岗区法院哈西法庭辖区医疗资源丰富，大型综合性医院较多，具有医患矛盾较为突出的特点。“为依法高效解决医疗纠纷，助推医疗纠纷案件审理专业化，哈西法庭创新设立了全省首个‘医疗纠纷法官工作室’、组建了专业的医疗纠纷审判团队。”南岗区人民法院副院长潘革说，工作室自2023年3月24日成立以来，已集中审结辖区内医疗服务合同纠纷、医疗损害责任纠纷案件42件。
　　徐女士在哈尔滨市某医疗美容机构做了双眼皮切开术，但术后出现了眼睑闭合问题，该美容机构承诺可继续为徐女士实施修复手术，但徐女士已不信任该美容机构。此后，双方僵持不下，矛盾激化越来越深。“医疗纠纷法官工作室”法官纪帅兵及时运用医疗纠纷专家库机制，联合医疗专家对此案进行分析，并给出专业意见。徐女士和美容机构对专家给出的解决方案均表示认可，至此，矛盾纠纷得到成功化解。
　　“智囊团”“人才库”，是推动新时代“枫桥经验”高质量践行的有力支撑。针对医疗纠纷案件的专业特点，哈西法庭及时建立医疗纠纷专家库机制，吸纳高校教授、医疗专家、鉴定机构专业人员等各类人才24人，组建“医疗纠纷专家库”，引入医学专业力量，化解医学专业问题，提升了人民群众对司法工作的满意度和认可度。截至目前，通过咨询专家库专家意见，成功化解医疗矛盾纠纷6件。
　　人力和科技相统一，是新时代“枫桥经验”最鲜明的特色之一。哈西法庭以数字化平台为依托，构建风险联防联控网络体系，与医疗行政部门、医疗机构实现信息共享、数据对接、联防联控、协同治理，运用司法大数据对医疗纠纷的规律特点、群众诉求、解纷方式等进行分析研判，实现风险预警，从更深层次助推医疗纠纷“少讼无讼”。
　　建立“诉鉴对接绿色通道”，推动鉴定提速实现诉前止争
　　用法治思维认识问题、用法治方式解决问题是定分止争、断事评案的关键。
　　医疗纠纷通常存在鉴定慢、鉴定难问题。为规范诉前鉴定流程、有效缩短医疗纠纷审理周期，哈西法庭建立“诉鉴对接绿色通道”，（下转第三版）