本报讯（徐研 记者 罗彦坤）“人才兴县”战略是县域经济发展的重要力量，近日，通河县采取“四及时”举措，倾力做好企业人才服务工作，不断优化人才发展环境，提升人才服务水平。
　　通河县及时把政策传送到企业，让企业负责人第一时间掌握人才工作政策、了解人才服务内容、节约办事时间；及时把服务送到企业，开展了解人才需求情况、征集用工岗位信息、推介人才资源等服务工作；及时把热线连到企业，做到信息渠道畅通；及时把人才引到企业，提供人才工作“一条龙”服务，“一站式”保障衣食住行，建立企业人才需求台账，定期为企业组织专场人才招聘会，帮助企业引进人才，保障企业生产急需各类人才快速到岗到位，为经济社会高质量发展注入智慧力量。