本报讯（记者 王越）10月29日，2023年“丁香人才周”中国研究生专场招聘会在东北林业大学体育馆举行。
　　招聘会上，举行了哈尔滨人才新政宣讲活动，向现场学生介绍了哈尔滨的发展机遇、优质岗位、暖心政策，推动“外地人才引进来、本地人才留下来、高校人才走出来、科研成果落下来”。本次招聘会吸引了包括哈汽轮机厂、工大软件、大北农、九洲电气及市卫健委直属医院在内的省内外近150家企事业单位参加，提供8200余个用人岗位，部分岗位年薪超过35万元。其中，有12家事业单位提供了337个岗位需求。
　　今年3月10日，哈尔滨“人才新政30条”正式实施，这是哈尔滨历年来最积极、最开放、最具有含金量的人才政策，实现了人才政策历史上资金支持力度、覆盖范围广度、系统集成度“三个前所未有”，新政中直接或间接支持大学生的有5条12款内容。为了支持人才找到心仪的岗位，这次招聘特意适用“丁香人才周”“一降、一简、两前置”特殊支持政策，降低开考比例，简化招聘程序，甚至免予笔试，现场选才。
　　“新政出台以来，我们已经为2300余名各类人才提供了安家费和生活补贴，这将有助于他们进一步在哈尔滨工作和生活。”哈尔滨市委组织部人才工作处副处长安广松介绍说，下一步，我市将进行人才新政的中期评估，根据各方的需求以及反馈的建议，出台政策的补充和加强版，使政策越来越完善，吸引集聚人才、广聚天下英才，为哈尔滨乃至龙江的振兴发展贡献力量。