万米社区联合爱心企业开展义剪活动。

　　本报记者 梁可心
　　7月12日，平房区万米社区“小柳工作室”在开展困难群体日常走访时，在辖区78岁的低保人员、独居老人吴忠芳大娘家发现，其窗户因年久失修出现歪裂变形，且因窗户小，家中闷热无比。社区书记柳志影立即协调社区“大党委”成员单位哈飞质量试航部，通过“一对一”帮扶，为吴大娘家更换了新的塑钢窗和纱窗，还把窗户更换为大开扇式，大大提高了通风效果。“感谢社区和哈飞帮我解决了大问题，你们就是我最亲的人！”吴大娘感动地说。
　　万米社区坐落于平房区新伟街道，辖区地处老城区边缘，居民多为回迁居民、下岗职工及周围县城、农村进城务工人员，人口流动性较大，地域情况和人员结构比较复杂。社区党委因地制宜、主动作为，积极探索“三抓”举措，创新打造“党建聚心·幸福万米”特色品牌，充分调动社区各类资源，形成“党建引领、上下贯通、一网兜底”的服务模式，不断提升社区治理效能、擦亮民生幸福底色。
　　抓牢党建网格，为幸福社区增力
　　日前，平房区新伟街道万米社区党委聚焦群众“急难愁盼”问题，联合平房区住建局等社区“大党委”成员单位同频共振、同向发力，在区政府大力支持下，启动新风小区“208楼市政井疏通工程”，使困扰小区内9栋楼宇、892户、1460位居民的地下室脏水跑、冒、漏等问题得到妥善解决。
　　万米社区党委针对辖区内居住群体复杂、需求多样等特点，通过党建网格凝聚辖区资源，积极开设党员服务热线、制作党建工作连心卡片、绘制党建工作网格图，创新推行“菜单化”服务，切实解决群众“真”难、实现“真”破、形成“真”效，赢得了辖区百姓的普遍认可。
　　以党建网格引领社区治理。万米社区在划分出的10个网格内，分别设立了10个网格党支部，配齐“一长三员”，建立网格党员服务体系。社区依托网格党支部凝聚各类资源，组织市检察院在内的六个下沉社区“大党委”成员单位定期开会，了解民情民意，制定群众需求清单，使“双向认领、双向服务”真正惠民落地。
　　以党员下沉推动居民自治。通过采取在职党员进社区、无职党员设岗定责、居民党员自主服务、离退休党员发挥余热等方式，引导党员在一线亮身份、亮承诺、亮职责，推动居民自治打开新局面。同时组建“红心敬老”“红心护苗”等5大志愿服务队，定期开展“点亮微心愿”“爱心义剪”“爱心送考”等特色志愿服务活动，为打造“安全美好幸福万米”贡献志愿服务力量。
　　抓实民生服务，为幸福社区增效
　　为居民办实事、解难事，一直是万米社区党委工作的初心使命。近日，万米社区党委聚焦辖区休憩设施不足问题，积极发挥“两代表一委员”服务群众的桥梁纽带作用，发起爱心座椅捐赠活动，联合十余位“两代表一委员”为辖区老年群体增设爱心座椅50余个，切实满足了辖区居民群众对休闲生活的需求。
　　为实现“让数据多跑路、群众少跑腿”，万米社区推出了便民服务二维码，通过线上扫一扫方式，让群众轻松了解各类事项办理流程。社区还创建了社区公众号、视频号、抖音号、居民网格群等平台，进一步畅通社区与居民的沟通渠道，让群众随时可以线上反映问题、咨询事务、观看到社区各类活动的开展。线上服务开通后，万米社区党委月均受理服务量增长了3倍。
　　为将群众矛盾化解在家门口，社区创立“小柳工作室”“孙师傅银发生辉工作室”等品牌服务平台，积极解决群众“急难愁盼”问题，累计调解家庭、邻里等纠纷200余次。同时开设社区干部法律半小时课堂，推动党员干部不断养成法治思维，引领辖区居民提高法治意识。
　　万米社区退休职工多，为提高居民社区参与度，社区党委指导辖区内文艺骨干积极组建了太极拳、民族舞、葫芦丝、合唱团等17个社团组织，社区党员或志愿者作为带队老师，依托社区党群服务中心阵地，全年举办各类活动百余场，极大地丰富了社区居民的文化生活，充分调动了社区居民的积极性，社区凝聚力显著增强。
　　抓好社会组织，为幸福社区增彩
　　按照“举旗帜、抓班子、带队伍、保民生、促发展”工作目标，聚焦打造“党建聚心·幸福万米”特色品牌，万米社区以“党建+”为工作模式，以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为动力、社会资源为抓手，大力实施“五社联动”机制，通过引入点石教育、飞龙青少年品格塑造中心等社会组织力量，积极回应社区居民多样化、个性化需求，努力实现“共治共建共享”的基层治理新格局。
　　根据社区老年人居多的实际情况，万米社区采取嵌入式居家养老方式，线下通过连锁服务驿站为老人提供康复理疗、日间照料、助餐助浴等综合性服务；线上通过“互联网+业务”打造数据管理、老人社群等智慧服务模块，推进了社区层面养老服务体系建设。通过开展“享安康，聚容诚”社区老人关爱项目，打造社区10分钟老年服务圈，已累计为89位老人提供理疗按摩、上门助洁等系列服务共1040次，让老年人乐享幸福晚年。
　　万米社区党委还结合辖区特点，与东轻厂、二四二医院等大党委成员单位以“八个共同”为主题，探索实践“厂社联动、资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”社区党建工作新模式，绘制社区党建“同心圆”，打造基层治理“共同体”，实现党的工作全覆盖、贴心服务零距离，共同提升辖区群众归属感和幸福感、描绘“幸福万米”和谐画卷。