本报讯（李鹏 记者 梁可心）平房区民政局扎实推进镇(街道)民政服务站(原社工站)建设“蒲公英”计划，全面落实“有场地、有人员、有功能、有制度、有活动”的“五有”标准，探索形成具有地方特色的“1+3+3”基层治理实践经验，打通服务群众的“最后一米”。
　　所谓“1+3+3”基层治理模式，即以党建引领为核心，建设区、镇、村三级社会工作服务体系，在赋权治理主体、完善治理机制、培育治理精神三方面实现创新，推动建立共建共治共享的基层治理格局。
　　平房区民政局启动“红色领航”计划，从建设党的基层组织、设立党建实践基地、打造联学联建模式入手，采取“两结合三同步”工作法，即社会组织孵化与党组织培养相结合、社会组织人才培育与党员培养相结合，社会组织平台搭建和党组织建设同步开展、社会组织服务与党建活动同步开展、社会组织业务能力建设与党建指导同步开展，为民政服务站建设提供有力的组织保障。
　　平房区建设社会组织创新园和社会治理学院，启动“园院一体化”孵化机制，目前已培育区级社会组织10余家。探索“社工+邻里关爱互助点+互助养老协会+志愿服务”模式，设立邻里关爱互助点，培育老年人互助养老协会，推行“时间储蓄宝盒”机制，鼓励居民互帮互助，并构建居民协商议事平台，激发基层治理新活力。