本报讯（王兴国 记者 梁可心）组织区直各部门、各街道（乡镇）73家单位开展线上学习贯彻全国两会精神专题讲座、通过在微信公众号开设“每日一题”栏目引领广大党员利用闲暇时间随时学习“充电”……日前，为全面贯彻落实中央及省市相关会议精神，切实以干部能力作风大提升、营商环境大转变，推动全区振兴发展取得更大突破，南岗区坚持围绕“六要六不要”要求，提出“抓思想、抓干部、抓队伍、抓能力、抓风气、抓成效”“六抓”举措，让躺平者出局、让不为者无位、为担当者负责，通过深入开展能力作风建设，为全区高质量发展提供坚强保证。
　　抓思想。思想是行动的先导，是活力之源。年初以来，南岗区各级党组织通过开展各种形式主题教育活动，认真学习省市区关于能力作风建设和优化营商环境等会议精神，力争将思想统一到解决问题、促进发展、提升能力、推动工作上来。同时结合实际与自身存在的问题，真正形成用党的理论武装头脑，解决思想僵化、惯性思维、不敢担当、不在状态等关键问题。
　　抓干部、抓队伍。为政之要，惟在得人。南岗区要求领导干部要讲政治、真务实，时刻保持自警自省、慎言慎行，要带头上一线、下基层，要知责明责，勇担当、敢管理、善统带，以强烈的领导意识和责任意识，统思想、抓业务、带班子、管队伍，要强化履职尽责，切实发挥表率作用，既要有推功揽过的格局，更要有以分管工作和成果检验自身履职担当的自觉，通过进一步强化能力、提升素质，心无旁骛干事业、集中精力抓发展。
　　抓能力。能力是干事创业高质量完成工作的基本素质要求。南岗区要求各单位全面加强岗位知识学习，做到熟知熟用，并持续深入“基本业务+”建设，主动适应新形势、新任务、新要求，坚持干什么学什么、学什么补什么，利用好各种平台资源，开展各类业务知识培训，努力打造高素质、专业化、学习型干部队伍。
　　抓风气。风清气正的政治生态是一种政治保障，也是干部干事的动力。今年是省委确定的“工作落实年”，要实现经济社会的高质量发展，关键看行动、核心在落实。南岗区提出，全区要牢固树立崇尚实干、狠抓落实的鲜明导向，全面落实区委全会提出的坚持党管干部原则和新时期好干部标准，践行新时代党的组织路线，树立重品行、重担当、重实绩、重公认的鲜明用人导向，注重在基层一线锤炼干部，在项目一线锻炼干部，在急难险重岗位考察干部，让敢干者有舞台、实干者有平台、能干者有奖台。同时完善干部综合考评体系，推动干部能上能下、能出能进。
　　抓成效。“干得好不好，关键看成效”。南岗区要求全区深入学习贯彻省委“六劲”要求，以真抓的实劲、敢抓的硬劲、抢抓的拼劲、善抓的准劲、常抓的韧劲、严抓的狠劲，推动狠抓落实成为全区党员干部工作习惯和制度安排，确保说一件、干一件、成一件，全区各街镇、各部门都要把抓落实作为一切工作的关键，坚持在把握区情中精准发力，在厚植优势中挖掘潜能，在继承发展中拓展空间，奋力开创南岗现代化建设新局面。