相关聊天截图 
　　4月4日，疑似中国电科成都事业部员工因清明被加班怒怼领导，相关聊天截图在网上热传。5日，成都市劳动保障监察总队工作人员回应，相关负责人正对此事进行核查，但目前暂未收到当事人的投诉举报，如情况属实，其公司确系违反劳动法。
　　网传显示，中国电科成都事业部一副经理通知清明节需要两人加班，因无员工主动报名，其随即指定了两人。被指定的员工陈某某在群聊中明确表示拒绝加班，并将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出，引起了部门同事共鸣，众人纷纷要求辞职。
　　中国电科回应：非集团公司所属成员单位和员工
　　5日，中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。
　　中国电科新闻发言人表示，近日，中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部(413)”和“CETC-软件开发课(27)”两个微信群聊天记录，发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。
　　中国电科新闻发言人表示,对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。

　　成都市劳动保障监察总队：如属实，公司违反劳动法
　　记者致电成都市人社局，工作人员表示，他们已经关注到此事，目前正在了解相关情况。
　　成都市劳动保障监察总队工作人员向记者介绍，目前，他们已经有负责人在对此事进行具体的调查核实，但暂未收到当事人对于此事的投诉举报，如果如当事人所述属实，其公司行为确系违反劳动法。
　　四川省总工会:坚决维护职工合法权益
　　4月5日，记者从四川省总工会获悉，对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况，四川省总工会已第一时间启动工作程序，积极跟进协调处置，认真核查相关情况，切实维护职工合法权益。
　　四川省总工会相关负责人表示，根据网络曝光的情况，他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作，若确实存在违反劳动法的情况，将采取措施，坚决维护职工合法权益。他们还将积极介入涉事企业，敦促企业开展集体协商，聆听职工心声，以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展。同时基于对当事人的保护，希望事件能够不要在网络上持续发酵，化解矛盾才是破题关键。

　　知情人称：不排除外包公司的可能

　　据相关报道，有知情人士透露，网上流传的与中国电科相关的“员工不满加班怒怼领导”内容，不排除是外包公司的可能。

　　另有消息称，怀疑事件发生在中国电子科技集团有限公司位于成都的分公司，记者搜索发现一家位于四川省成都市的中国电子科技网络信息安全有限公司，其股东为中国电子科技集团有限公司，持股比例100%。根据该公司天眼查上公示的电话，记者多次拨打，截至发稿，电话未能打通。

　　网友热议
　　@百度网友ff547dc:中国电科高度重视，认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为，集团公司将保留追究法律责任的权利。最后一句是重点！
　　@howardchenhao：该事件传播如此快，如此广，说明大多数打工人都存在工作时间严重侵占生活时间的情况；为更好的生活而向工作妥协，最后生活过得一塌糊涂，成了大多数人不得不接受的现实，最终混淆了工作的初衷，也希望该时间的网爆不会对陈志龙的以后就业产生影响。
　　@雨后无寒暖落情长：只要存在劳务关系，无论是否在编员工，都适用《劳动法》。其实声明也是好事，代表确实引起重视了。
　　@爱国主义者陈： 年轻人还是太冲动，看其他同事多聪明，都躲在后头，虚情假意说几句感同身受的话，顺带拱一拱火，送他去当炮灰跟领导杠，结果就是其他人无关痛痒的同情一下，辞职的就他一个人。
　　@临沂陈老师：说句实在的话，有问题可以使用合适的方式方法，找合适的途径，你这样辞职了，后续入职呢？

　　（综合人民网、央广网）