（上接第一版）持续深入学习贯彻习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神，组织学习《习近平谈治国理政》第四卷，7800余名机关党员干部全员述学，用党的创新理论武装头脑。党的二十大召开后，迅速召开区委常委会会议、全区领导干部会议、区委理论学习中心组会议传达学习宣传党的二十大精神，全覆盖组织学习研讨培训，面向基层开展宣传宣讲178场次，推动党的二十大精神走向深入。
　　稳中有进，进在自我革命增效，破除观念束缚之冰。坚持刀刃向内找差距、自我加压提标杆，全区围绕“五个有差距”查摆三大类、九种表现共性问题177个，针对站位低、标准低、态度粗、工作粗、质量差、效率差等突出问题，逐项建立问题清单和整改台账。各级领导干部走流程800余次，发现问题700余个，对77条程序不优、环节不简、运转不畅流程进行简化优化。侧重上级政策要求、同级横向对比、本地业务进展三方面形成业务分析库目录及相关报告98项，以干部的自我革命、自我更新、自我超越为香坊高质量发展固本培元、强筋壮骨、输血补气。
　　稳中有进，进在政务服务提质，破除等靠观望之冰。深入推进“放管服”改革，持续优化政务服务，努力打造有温度、有态度、有速度的政务服务环境。大力推进“互联网+监管”平台应用，776个政务服务事项实现“综窗”受理。创新推出“香智通”政务服务便民小程序，开启“免证办”“数推智办”“互信查”等服务新模式，真正实现“让企业、群众办事像网购一样方便”。推动“强区放权”改革向纵深发展，31项政务服务事项下放到街镇、29项下放至社区、14项下放到行政村，实行同一事项在街镇和社区(村)无差别受理、同标准办理。
　　能力破题创佳绩
　　在紧盯指标中展现稳中有优发展态势
　　如何增强区域软实力？怎样提升区域竞争力？香坊以实干回答“发展之问”，凭借水滴石穿、滚石上山的韧劲儿和逢山开路、遇水架桥的闯劲儿，以“有中生优天地宽”的气势，奋力拼出一条稳中有优、融合赋能的提升之路。
　　稳中有优，优在营商环境向好，企业动力更强。营商环境是“软实力”，需要“硬措施”来托底，为让企业真切感受优化营商环境的坚定决心和务实行动，香坊推出政策惠企、数字赋能、千人包千企、政企携手等“十大行动”靶向服务企业，在全区叫响“人人都是企业服务员”的口号，用一个个硬核举措为企业“松绑”，为群众“解绊”，让发展“加速”，共帮助企业解决各类问题2268个。
　　稳中有优，优在城市品质改善，群众底气更足。坚持里子面子并重、颜值内涵兼修，将华南街等6条道路列入市城建计划并实施建设，维修车行道和人行道8.5万平方米。改造供热、燃气管网156.7公里，拆除违法违规建(构)筑物4200平方米。新增绿地6.6公顷，完成彩化13.5公顷。全力推进16个老旧小区改造项目，群众居住条件进一步改善，城乡基础设施建设全面提档升级。
　　稳中有优，优在政策红利释放，干部步履更稳。为政之要，莫先乎人。香坊围绕发展需求，着力从聚才、育才、留才、用才上下功夫，持续优化人才发展环境。大力推进街镇与区直部门双向交流，搭建干部多岗位锻炼平台。利用“大厂大学”优势，制作《驻区企事业单位名册》，选拔8名驻区企事业单位干部进入机关工作，打破“体内循环”壁垒，探索开展跨领域交流。充分发挥人才政策的“磁引力”，制定《香坊区人才优先政策16条（试行）》，吸引集聚更多优秀人才助力香坊高质量发展。
　　作风破局育先机
　　在持续对标中展现稳中有为发展格局
　　面对发展需要和群众期盼，香坊始终保持清醒头脑：“三区”建设目标的实现没有模板可循，也不是伸手踮脚就能轻松完成的，想要安全蹚过“深水区”、打赢“突围战”，必须要拿出敢闯敢试、敢为人先的精神，以“优中做强促跨越”的气魄，聚力闯出一条稳中有为、要素聚变的出彩之路。
　　稳中有为，为在项目建设满弓劲发，打造经济发展强引擎。持续强化重点项目攻坚，25个省市重点项目开复工率100%，完成投资24.9亿元，鸿图工业、联东U谷等重点项目建设提速提效。把招商引资作为经济发展的“生命线”，制定《香坊区招商引资三年行动方案》《香坊投资指南》等，围绕延伸产业链、拓展配套链，谋划储备产业项目46个，其中，计划总投资2亿元以上项目12个。坚持“云上”“线下”“存量”多维招商对接，强化“事前”“事中”“事后”全程服务保障，共签约招商项目13个，签约额79.4亿元。
　　稳中有为，为在攻坚破难全力冲刺，构筑高质量发展硬支撑。啃得动“硬骨头”，才能攻得下堡垒。设计研发打造“重点人群核酸检测监管系统”，入选工信部2022年大数据产业发展试点示范项目名单；在省市率先实现《户外牌匾设置许可证》等电子证照的制发，被定为全省唯一一家电子证照和数据应用创新试点；成功推荐哈尔滨东建机械制造有限责任公司申报省数字化车间改造项目，迈出数字化赋能引领高质量发展的又一坚定步伐……攻坚成果捷报频传、亮点频现，源于香坊在困局中破局、逆势中起势的坚定、坚持。区级领导亲自挂帅指挥，成立专项工作组集中攻克难题，在精准定题上下功夫、在精细落题上动真格、在精心解题上出实招，11项市级课题已完成10个，另有1个课题正在稳步推进，以奋力实干交出满意实绩答卷。
　　稳中有为，为在服务民生提速增效，夯实民生保障“压舱石”。民生是落脚点，也是着力点。香坊以办实事惠民生为切入点，持续推动由“管理者”向“服务员”转变，以看得见、可感受到的变化回应群众所盼。坚持就业优先战略，组织开展“春风行动”“百日千万网络招聘”等线上线下主题招聘活动20余场，新增城镇就业1.3万人，实现下岗失业人员再就业6900余人。区人力资源服务窗口被人社部评为“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”。安埠街道苏顺保障站被评为全省星级充分就业社区。18个街道社区老年人照护中心完成挂牌，社区日间照料机构覆盖率达90%，新香坊街道东新社区被评为全国老年友好型社区，社区居家养老服务功能进一步完善。