（上接第一版）对27个乡（镇）党委提级巡察，联动对村巡察，推进巡察向基层一线、向群众身边延伸。
　　市委巡察办深入推进巡察监督与其他监督贯通、协同，与市统计局建立协作机制，把防范统计数字造假作为巡察监督重要内容；推进与市委组织部、市委宣传部、市委保密和机要局等部门的贯通融合，在常规巡察中开展选人用人、落实意识形态责任制、保密工作3个专项检查，充分发挥了巡察的制度优势和纽带作用。
　　推动解决问题
　　力促整改落地见效
　　巡察，是发现问题的政治体检；整改，是解决问题的政治担当。“后半篇文章”做得好不好、震慑作用强不强，决定着巡察的实际效果。
　　2022年，市委巡察办首次组织召开了市委巡察集中反馈会议，市委巡察工作领导小组组长就整改和成果运用提出明确要求，释放“整改从反馈开始，反馈从问题抓起”的强烈信号。这种集中反馈和“一对一”现场反馈相结合的方式，让反馈更具严肃性、权威性和针对性。对上届市委巡察发现的问题，本届市委巡察办逐件过筛，对未完成整改的问题强力督办，上届市委巡察整改完成率、线索办结率分别达到99.3%、99.5%。
　　推动解决问题是巡察工作的落脚点，具体问题逐一突破，共性问题集中专题交办。被巡察党组织按照巡察整改要求，加强与相关行业主管部门协作配合，共同推进共性问题整治，从而推动深化改革、促进发展。
　　狠抓队伍建设
　　全面锻造巡察铁军
　　加强规范化建设，打造一支忠诚干净担当的巡察队伍，是推动巡察工作高质量发展的有力保障。
　　注重提质增效。市委巡察工作领导小组先后组建6个调研指导组，深入巡察组驻地开展中期调研指导，对工作开展和巡察报告起草等提出意见建议，确保政治巡察更加精准，质量更加过硬。
　　强化制度保障。先后制定出台《贯彻落实巡视巡察上下联动工作责任分工方案》《市委巡察机构派员列席区、县（市）党委巡察工作领导小组会议和书记专题会议制度》《市委巡察整改工作成效评估办法（试行）》等规章制度，进一步健全巡察责任体系，加强对基层巡察工作领导和指导督导，加强巡察整改和成果运用。同时，修订完善《市委巡察工作手册》，印制《巡察工作制度规定汇编》，促进巡察工作规范有序开展。
　　提升队伍素质。全面落实18个区、县（市）同级纪委领导班子成员担任巡察办主任工作，抽调干部431人次参加巡察，组织开展5期培训，累计培训巡察干部1900余人次。
　　知常明变者赢，守正创新者进。
　　2023年，哈尔滨市巡察工作将继续发挥好政治“探照灯”和“显微镜”作用，以强有力的政治监督推动党的二十大决策部署在哈尔滨落实见效，奋力谱写新时代巡察工作高质量发展新篇章。