■本报记者 慕海燕
　　2022年，哈尔滨市纪检监察机关以开展“能力作风建设年”活动为契机，从群众反映强烈的突出问题抓起，从领导干部抓起，在常和长、严和实、深和细上下功夫，以钉钉子精神持之以恒纠治“四风”、改进作风。一年来，全市各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题856起，批评教育帮助和处理1127人，其中给予党纪政务处分939人。
　　坚定政治立场 提能力转作风
　　哈尔滨市纪委监委把落实中央八项规定精神、加强作风建设贯穿日常监督、检查考核、制度建设之中，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断压紧压实政治责任，层层抓好落实。
　　把贯彻落实中央八项规定精神列为2022年政治监督“必查必督”的重点，紧盯习近平总书记对我省重要讲话指示批示精神贯彻落实，聚焦落实“三新一高”、“十四五”规划等重大战略部署，坚决纠治“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等问题。全年查处贯彻党中央重大决策部署不力，表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众，造成严重后果等问题32起55人。同时，将贯彻落实中央八项规定精神作为十五届市委第一轮、第二轮巡察重点，逢“察”必查；作为政治生态建设日常监督重点，在年度政治生态建设成效考核中严格考评。将“锲而不舍落实中央八项规定精神、深化纠‘四风’树新风”作为市纪委监委理论学习中心组的重点学习内容，开展专题学习；作为全市各级党员干部在岗在线培训轮训的重要学习内容，进行集中学习，不断筑牢纠治“四风”的思想基础。
　　坚持问题导向 深化专项治理
　　结合“能力作风建设年”活动，全市集中开展不良作风专项整治行动，督促全体党员干部提能力、转作风。
　　为精准发现问题，哈尔滨市纪委监委不护短、不遮丑，面向社会公开征集不良作风问题线索；市区两级上下联动，以整治“庸懒散慢浮”为重点，启动“百日暗访”行动；设立营商环境监测点；开展专项问卷调查……一套整治不良作风“组合拳”，多管齐下严格监督。通过监督“组合拳”，对制约振兴发展、阻碍工作落实等形式主义官僚主义问题，公车私用、公款吃喝、违规操办等享乐主义奢靡之风问题，持续保持“严”的高压态势；把案件查办作为最有力的监督，明确对作风类问题线索优先研判、对顶风违纪的严肃查办，对问题严重的“一案双查”，持续发挥“惩”的有力震慑。制定《哈尔滨市年度重点工作问责体系实施方案》，推动建立党委督查、政治巡察、监督检查“三查（察）”联动工作机制，建立整治行动月调度、季通报、半年评估制度，（下转第四版）