哈尔滨科学技术职业学院党委书记、校长  解海

　　市第十五次党代会明确提出“着力打造创新引领之都、先进制造之都、现代农业之都、向北开放之都、创意设计之都、冰雪文化之都、宜居幸福之都”的奋斗目标，积极回应了省委对哈尔滨振兴发展提出的“五个率先”工作要求，是推动哈尔滨在同类城市中晋位升级、实现跨越式发展的战略举措。城市发展，重在人才。担负着培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠重任的高等职业院校，要把握重大发展机遇，在提升“三力”上做足文章，努力为打造“七大都市”提供人才和技能支撑。
　　一、改善职业教育发展环境，提升社会吸引力，为打造“七大都市”招徕人才
　　新职教法在提高职业教育认可度和吸引力，增强社会契合度和适应性方面作出了规定，从法律层面畅通了职校学生的发展通道，为不同禀赋学生提供了多种成才的可能，让职业教育真正成为就业有能力、升学有优势、发展有通道的教育类型。职教法还明确，用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件，机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时，应当明确技术技能要求，将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。这些规定不仅从法律层面保障了职业学校学生的权益，也为职业学校学生指引了职业生涯发展路径，为职业教育发展创造了良好的制度环境和社会环境。今年5月，黑龙江出台了《新时代龙江人才振兴60条》，致力于打造有效激发人才创造活力的良好环境，让各方面人才在龙江安心安身安业。职业院校要做好宣传引导工作，让更多的毕业生留在省内，留在哈尔滨，为哈尔滨振兴发展贡献力量。
　　二、构建德技并修培养体系，提升人才培养力，为打造“七大都市”培养人才
　　以党建+为引领，加强党对学校工作的全面领导。职业院校要注重推进新时代思想政治教育工作改革创新，落实立德树人根本任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑， 开展“三全育人”综合改革试点，推动思政课程和课程思政建设走深走实。
　　以产教融合为主线，积极推进人才培养模式改革。通过共建职教集团、现代产业学院、技能大师工作室、创新创业教育实践基地等形式，在教学内容的先进性、教学时间的及时性、教学方式的有效性、教学场景的真实性上下功夫，通过专业与产业对接、教学过程与生产过程对接、教学评价与职业标准对接，实现人才培养质量的持续优化。
　　以评价改革为抓手，建设高素质专业化教师队伍。要坚持师德师风第一标准，突出教育教学实绩，探索职称评审“破五唯”路径，完善绩效考核办法，多措并举深化教师评价改革，同时坚持引育并举，不断提升教师的学历层次、专业水平和综合能力。
　　以培根铸魂为目标，打造特色职业教育文化体系。职业院校要牢记为党育人、为国育才使命，始终将文化建设与学生专业技能培养放在同等重要地位，培育特色鲜明的职教文化，在学生中厚植文化底蕴，增强文化自觉，坚定文化自信。
　　三、巩固特色主色办学定位，提升产业服务力，为打造“七大都市”留住人才
　　特色办学是职业院校走差异化竞争之路，提升自身核心竞争力的有效途径。哈尔滨科学技术职业学院是一家以“以冰雪体育为特色，以现代服务为主色”的高等职业院校，学校积极探索“冰雪+体育”“冰雪+文化”“冰雪+旅游”发展路径，利用多样化教育资源开展冰雪人才培养和培训，助力“冰雪文化之都”的打造。作为哈地铁人才培养与员工培训基地，学校着眼于未来交通发展新趋势，进一步加强创新型、应用型、技能型智慧交通人才的培养，服务于哈尔滨“广域联通、布局完善、内外畅通、经济高效”的综合立体交通网建设，为打造“向北开放之都”提供技术技能人才保障。