本报讯（丛旭光 律涵中 记者 郝欣）“能力作风建设年”活动开展以来，宾县以正向激励专项行动作为有力牵引，多措并举，持续发力，积极引领广大干部担当作为、提升能力、转变作风，不断激发干事创业热情，全身心投入到县域经济社会发展大局中来。　
　　宾县积极开展创先争优系列活动，营造比拼竞技浓厚氛围。启动重点工作“大比武”活动，全县84家单位逐一登台展示，晾晒成绩，现场公布测评结果及排名情况。县委积极发挥先进典型引领示范作用，对于重点工作完成较好、排名靠前的单位通报表扬，并通过“宾县党建”“宾县融媒”等网络媒体积极宣传，形成全县上下比学赶超、勠力发展的浓厚氛围。　　
　　同时，宾县多角度精准考察干部工作业绩，树立实干实绩正确导向。不断完善优化考核测评体系，结合年度考核和“八个一遍”调研成果，采集干部工作业绩进行分类评档，综合分析研判。着重了解干部在重点工作、重大项目及复杂矛盾和突发事件中的担当意识和工作成效，把担当作为、工作实绩作为识别、选拔干部的重要依据。注重在疫情防控等急难险重工作中了解掌握干部的现实表现和工作成效，重点识别掌握一批敢于担当、吃苦耐劳、成效突出的干部补充进入优秀干部储备库。