■本报记者 慕海燕
　　全省“能力作风建设年”活动开展以来，市纪委监委切实承担起“双重职责”，既从严从实从细抓好自身能力作风建设，又主动站在一线，自觉靠前监督，强力推动全市各级机关和党员干部提升能力改进作风，为加快建设“六个龙江”、打造“七大都市”提供坚强保障。
　　高起点统筹谋划
　　一体推进，同频共振发力
　　政治上坚定，思想上自觉，行动上才能有担当。“要把‘能力作风建设年’活动作为重要政治任务，纳入全局，摆上首位……”市纪委常委会会议、专题推进会议上，对“能力作风建设年”活动的高站位要求始终明确。围绕深入开展“能力作风建设年”活动，市纪委监委提出了“系统集成、统筹推进，内外并重、齐头并进，细化措施、清单管理，求真务实、取得实效”的总体要求；拟定了以“解放思想、振兴发展”研讨和学习型机关创建等为主要内容的八项综合性举措，明确了规定动作38项、自选动作11项，细化每月具体工作，坚持周安排跟踪指导、月例会盘点调度、季小结阶段评估，确保组织推动细之又细、跟踪问效严之又严。
　　市纪委监委班子成员分别包联18个区、县（市）纪委监委和32个派驻纪检监察组，“一把手”带头走访包联企业，为全市纪检监察干部作党课报告，其他班子成员分别到包联单位实地调研督导，实现全系统同部署、同落实。
　　多层次学习研讨
　　凝聚共识，砥砺奋进
　　把问题找准找实、把根源剖深剖透，是“能力作风建设年”活动的重要任务，也是坚持问题导向、实现目标导向的根本所在。
　　市纪委监委始终坚持刀刃向内的勇气和魄力，查摆问题找差距。全委66个党支部从深从细检视出具体问题202个，并明确整改时限，目前已完成整改59个，正在推进143个，明确时限整改。召开全市监督检查审查调查工作推进会，会上点名具体部门、单位通报问题，会后面对面约谈提醒相关负责人，推动在更高站位检视差距、在更深层次剖析根源、在更高水平整改提高。
　　领导班子带头引领思想破冰之旅，开展理论学习中心组集体学习、组织专题研讨，围绕深入学习贯彻省市党代会精神、聚焦“六个龙江”“七大都市”奋斗目标，研讨落实路径；
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