■李志杰 本报记者 张鸣霄文/摄
　　唐卉很普通，站在人群中瘦小文静带着书卷气；唐卉很传奇，给共和国“动力之源”的央企大工匠们当党支部书记“有招有式”。6月28日，在人民大会堂举行的全国“两优一先”表彰大会上，唐卉被授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号。
　　唐卉是哈电集团哈尔滨锅炉厂有限责任公司辅机容器设计开发部党支部书记。10多年来，她始终坚持将党建工作与企业中心工作同谋划、共推进，抓思想、带队伍，带头科研攻关、服务企业发展，所在部门有16项科研成果填补了国内空白，获得黑龙江省科技进步一等奖等诸多奖项。党支部还荣获国务院国资委“中央企业基层示范党支部”称号。
　　创造性开展项目联创党建共建，填补多项国内空白
　　搞技术出身的唐卉，是“技术控”党务干部。她深刻认识到国有企业要想实现高质量发展的目标，必须毫不动摇地将党建摆在突出位置，以抓好党建的实际成效引领企业发展、带动生产经营、促进科研攻关。
　　近年来，唐卉组织实施“提质增效党员先行”党建载体工程，在重点专业室设立党员责任区、党员先锋岗，将工作中难啃的“硬骨头”作为党员攻关项目，带领支部党员迎难而上、攻坚克难，取得了多项突破性成果。团队先后完成了国内首台“华龙一号”核电高压加热器、除氧器等11个项目技术攻关。
　　针对神华榆林戴维甲醇合成塔设计难度大、研发任务重、建设周期紧等难题，唐卉创造性地开展项目联创党建共建工作，与神华榆林能源化工有限公司基建管理部党支部跨单位开展项目联创工作，解决了生产经营难题，探索形成了研发资源统筹开发的新模式，在火电、核电、石化容器等领域填补多项国内空白。
　　从“边缘”向“核心”转变，实现业务骨干零流失
　　在以电站锅炉为主导产品的哈电锅炉，辅机部一度被员工们称为“边缘部门”。唐卉提出稳队伍、提素质、促成长的“三步走”工作思路。她暗下决心，一定要带领辅机部实现从“边缘”向“核心”、“后进”向“先进”的转变。
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