本报讯（本报记者）5月17日， 以“聚焦县域经济社会发展，探讨调解服务基层路径”为主题的2026调解服务县域经济社会发展研讨会在巴彦县举行。
　　研讨会上，5位深耕调解仲裁领域多年的专家和关注基层治理报道的媒体资深记者从不同视角和维度对调解服务县域经济社会发展的难点、痛点进行剖析，阐述观点，介绍做法，提出建议。
　　与会人士表示，推动县域经济社会发展，运用新时代“枫桥经验”化解矛盾定分止争不可或缺。相较于刚性的裁决，柔性调解、源头化解、多元调处的方式，更贴合基层实际。调解能降低对抗性，诉讼往往意味着对抗的升级，而调解强调协商与妥协，更符合中国传统文化中“以和为贵”的价值观，有助于维护县域社会的整体和谐稳定。
　　本次研讨会由哈尔滨市劳动人事争议仲裁院指导，巴彦县委政法委、县人社局、县委社工部、县司法局、巴彦经济开发区管委会主办，巴彦县劳动人事争议仲裁院、黑龙江雄鼎律师事务所、哈尔滨于瑛劳动人事争议调解工作室承办，哈尔滨市法通商事调解中心、哈尔滨市南岗区法通法律服务所协办。来自巴彦县18个乡镇、巴彦经济开发区驻区企业等200余人参加研讨会。