本报讯（记者 董彤）近日，记者走进哈尔滨医科大学举办的招聘会现场，处处可见毕业生与用人单位热切交流的火热场景。自3月份春季就业攻坚行动启动以来，哈尔滨医科大学已精心举办15场毕业生就业招聘活动，搭建起毕业生与用人单位精准对接、双向选择的优质平台，全力推动毕业生高质量就业，留省就业更成为今年就业招聘工作的新亮点。
　　为全面落实教育部及省委、省政府关于高校毕业生就业工作部署，抢抓春季就业攻坚关键期，助力龙江人才振兴与医疗事业发展，3月22日，哈尔滨医科大学2026届毕业生春季校园大型双选会在体育馆圆满举办。此次大型双选会吸引4500余名毕业生到场求职，累计投递简历1万余份，校企对接成效显著。此次双选会汇聚来自全国26个省（自治区、直辖市）的298家优质用人单位，涵盖医疗卫生、生物医药、高等教育等核心领域，提供就业岗位1.1万余个，精准匹配毕业生专业特色与求职需求。其中省内参会单位82家，充分彰显了对哈尔滨医科大学人才培养质量的高度认可。
　　为积极引导毕业生扎根龙江、服务家乡，哈尔滨医科大学将留省就业作为重要工作，专门搭建留省就业精准对接平台，现场特设“情系黑土地 就业在龙江”省内用人单位专区，全力打通毕业生留省就业通道。据哈医大招生就业处介绍，仅秋、春两季校园大型双选会，就吸引130家省内优质用人单位参会，提供近3000个优质岗位，为毕业生留省发展筑牢根基。双选会期间，学校还设立暖心就业服务专区，开展简历优化、AI模拟面试、就业政策解读等一站式帮扶，同步为11家用人单位提供专场招聘服务，以暖心举措助力毕业生顺利就业。
　　为助力龙江医疗卫生事业发展，留住更多优秀医学人才，哈尔滨医科大学今年公开招聘推出939个岗位，其中包含优秀人才及博士研究生岗位297个。从就业数据来看，留省就业成果显著。截至目前，哈医大2026届博士毕业生已有271人顺利完成就业签约，其中244人选择留省发展，扎根龙江医疗一线，用专业能力守护家乡百姓健康。
　　哈尔滨医科大学始终高度重视毕业生就业工作，深挖优质就业岗位资源，优化就业服务质效，构建起线上线下联动、多渠道发力的就业服务体系。自2026届毕业生就业工作开展以来，举办112场大中小型招聘会，发布2000余家单位招聘信息，累计提供岗位15万余个。其中留省就业主题招聘会11场，共245家省内单位参加，提供岗位近5000个。学校还通过就业信息网、官方微信公众号等平台，发布84家用人单位春季招聘信息，新增岗位3000个，确保岗位信息精准直达。
　　哈医大将持续聚焦毕业生就业需求，不断拓宽就业服务渠道、精准对接职场供需，引导更多哈医大青年学子扎根龙江，留省就业发展，为我省医疗卫生事业高质量发展注入源源不断的青春动能。