本报讯（记者 梁可心）12月19日，全市区县（市）综治中心负责人业务能力展示“上讲台”活动在我市举行。活动以“晒经验、找差距、补短板、促提升”为主题，由传统会议的“单向灌输”，转变为“双向互动”的交流学习，提升了能力水平、增强了实战本领。来自全市各区县（市）的综治中心负责人依次登台，围绕加强综治中心规范化建设、矛盾纠纷多元化解、社会治安防控体系建设等核心议题，亮思路、晒举措、谈成效，集中展示了新时代“枫桥经验”在我市基层的生动实践与创新成果。
　　发挥“综治中心统筹、部门联动”作用，创新3×3旅游矛盾纠纷化解新机制，打造“新枫景”涉旅纠纷调解品牌，助力冰雪旅游；在综治中心设立全省首家“银龄调解室”，充分发挥离退休干部的经验与威望优势，调处化解基层矛盾纠纷……台上分享“干货满满”，既有可复制的经验做法，也有针对性的问题剖析，彰显出以“群众进门不跑空、诉求有人接、问题有回音”为硬标准，通过实实在在办事成效，推动“有矛盾就找综治中心”不再是一句口号。
　　据市委政法委相关负责人介绍，此次“上讲台”不仅是一次业务能力的集中检阅，更是一次对全市推进综治中心规范化建设的再动员、再部署、再攻坚。综治中心是坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要载体，是守护群众平安的前沿阵地。当前，全市区县（市）综治中心已实现“从无到有”并达到“五有”目标，但对照“五个规范化”的更高要求，还需要业务再加强、能力再提升、工作再抓实。
　　活动中，市委政法委对下步工作提出明确要求，全市综治中心负责人要切实发挥表率作用，聚焦“业务提升”，在“领路带队”上出硬招，争当“业务通”，以点带面提升整体业务水平；突出“工作抓实”，在“提质增效”上见真章，通过强化宣传引导、抓实源头排查、强化分析研判，推动工作落实落细；推动“部门协同”，在“联动共治”上求突破，健全机制、强化考核，破解“联而不合”难题，形成“攥指成拳”的工作合力。
　　“此次活动开阔了思路、找到了差距。”参加活动人员表示，将以此次交流为新起点，将学到的好经验、好做法转化为推动工作的实际成效，不断健全完善“统一受理、分类流转、依法办理、闭环管理”的运行机制，真正把综治中心打造成维护稳定的“桥头堡”和服务群众的“连心桥”。
　　此次活动是我市加强综治中心队伍建设、提升矛盾纠纷多元化解效能的重要举措。市委政法委将持续搭建专题培训、现场观摩、案例研讨等多种形式的交流展示平台，不断锤炼综治中心队伍过硬本领，推动全市综治中心规范化建设工作再上新台阶，为建设更高水平的平安哈尔滨、法治哈尔滨筑牢坚实基础。