本报讯（本报记者）五常法院深耕新时代“枫桥经验”，将“人民法院在线服务”微信小程序与“龙法和”云法庭相结合使用，形成“线上立案+视频调解+当庭履行”的工作闭环，让矛盾纠纷在“指尖”化解。
　　近日，五常法院成功调解一起线上立案选择先行调解的劳务合同纠纷案件。原告李某在被告餐馆任厨师，离职后仍有2万元工资未结。多次催讨无果，遂通过“人民法院在线服务”微信小程序异地立案，并同意先行调解。五常法院受理后，依托“龙法和”云法庭线上调解。被告称资金周转困难，法官从情、理、法多维度劝导，做了耐心细致的调解工作，双方最终达成调解协议，被告当庭支付3000元，剩余劳动报酬分期支付。李某对调解结果表示满意。
　　五常法院以“培根夯基、统合力量、司法护航、源头治理”四环联动，打造“优化审前管理”新模式，让先行调解成为高效“过滤网”、矛盾“减压阀”。低成本、高效率、不伤和气，既为当事人开通维权“快车道”，也为审判“瘦身提速”，更为基层治理注入源源不断的司法动能。五常法院将持续升级线上解纷体系，让公平正义触手可及。