■本报记者 刘姝媛
　　为保障农民工劳有所得，不再忧“薪”，今年以来，道里区压实主体责任、强化预警机制、畅通维权渠道、创新监管手段、建立长效机制，五维探索全力构筑农民工工资支付“防护网”，确保每一位劳动者的辛勤付出都能得到应有的回报。
　　压实责任
　　打造坚实权益防护体系
　　农民工工资支付问题牵动一个个家庭的幸福冷暖，关乎社会公平正义与和谐稳定。道里区始终将保障农民工工资支付作为重要的民生工程来抓，扎紧制度篱笆、压实各方责任、狠抓执行落实，根治欠薪成效显著。
　　道里区构建了“政府主导、部门联动、社会参与”的治理体系，明确了“预防为主、防治结合”的工作原则，建立了欠薪风险预警和快速处置机制，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。在具体实施过程中，要求行业主管部门严格落实监管责任，规范工程建设领域市场秩序，从工程款支付、劳务分包等环节入手，切实防范拖欠风险。同时，整合多部门力量，建立了案件快速受理、调查、处置的绿色通道，确保欠薪问题能够及时发现、及时介入、及时解决。
　　源头治理
　　遏制拖欠工资根源风险
　　道里区创新性地采用了“预防性监管与嵌入式服务”相结合的双轨运行模式，将劳动监察关口前移至工程复工的初始阶段，提升了监管的主动性和前瞻性。
　　道里区人社局深入辖区内的复工项目现场，开展实地监管、服务指导工作。通过“台账溯源与现场问诊”相结合的方法，重点对工程建设项目在施工总承包单位代发制度执行情况、劳动合同签订的规范性、农民工工资保证金制度落实情况等方面进行了全面深入的指导，让企业感受到既有法度又有温度。目前，共排查了14个复工项目，涉及农民工798人。这种“带着显微镜查问题，拿着放大镜找隐患”的工作方式，使得欠薪风险得到了有效遏制，确保了劳动市场的健康有序。
　　响应诉求
　　确保维权路径畅通无阻
　　“我们知道怎么进行维权，工地上有码，叫‘龙薪码’，微信一扫就能投诉举报，可方便了。”宾县农民工老李高兴地说。
　　道里区人社局广泛宣传推广欠薪投诉“龙薪码”，发放各类宣传单2000余份，劳动者可以随时随地扫码反映欠薪问题，保障维权无忧。在显著位置张贴“龙薪码”二维码，现场详细讲解“龙薪码”小程序如何操作使用，并向农民工普及法律法规，通过通俗易懂的方式以案说法，引导他们通过合法途径维护自身权益，提升劳动监察工作的效率和质量。
　　数智赋能
　　线上线下双轨联动监管
　　道里区建立“线上智能监测+线下实地核查”联动机制，在工地现场，通过比对黑龙江省工程建设领域工资支付预警平台数据与实际支付情况的一致性，即可精准识别用工管理中的薄弱环节和潜在风险点。
　　借助预警平台，实现全天候动态监测，一旦发现异常数据波动或潜在风险迹象，相关工作人员会立即展开深入调查。与此同时，在实地检查过程中，依托员工名册、工资发放记录、银行流水数据三重校验体系，同时按照30%比例随机抽取已离场工人的工资支付凭证进行电话回访核验，构建起农民工工资按时足额支付的闭环保障网络，有效化解风险隐患，切实保障农民工的合法权益不受侵害。
　　系统施治
　　深化根治欠薪长效机制
　　道里区将致力于维护农民工权益，把监管的功夫下在平时，以常态化监管治理和全过程服务，夯实根治欠薪的基础。将持续完善源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的治理体系，加大劳动用工执法检查力度，严厉打击欠薪违法行为，通过一系列扎实的举措，让“护薪”行动更有力、更有效，确保劳动者在公平环境中工作，共享发展成果，实现劳动权益的全面保障。