切实解决人才关心的“关键小事”
文章字数:641
本报讯(记者 康福柱)以2024年度哈尔滨“丁香人才周”(秋季)引才现场招聘活动为契机,阿城区加大力度招引才智,日前,137个驻区企事业单位提供用人岗位340个,拟招聘2419人,用优惠政策、贴心服务聚智汇才。
阿城区主展位生动展示了大美阿城的独特魅力,金源文化元素的金代牌楼样式展台吸引了众多学子驻足。现场工作人员在推介中表示,阿城区将不断优化人才发展环境,致力于吸引人才、留住人才,开辟了人才子女入学、医疗保健、出行出游绿色通道,筹建了100套达到拎包入住标准的人才公寓,切实解决人才关心的“关键小事”,不仅要将人才引进来,更要让人才扎下根。阿城坚持深化校地合作,将建龙阿城钢铁有限公司打造成为首批省级大学生实习实训示范基地。此次招聘活动期间,阿城区推动6家企事业单位与8所驻哈高校建立合作,开展实习实训、成果转化、引进培养等项目。
阿城区“三餐有味,四季有景”,是人才安家落户的理想选择。近年来,阿城区把人才发展作为高质量发展的重要引擎,充分用好哈尔滨市《人才新政30条》,配套出台了《“金都聚才”政策16条》,覆盖人才培养、引进、留住、用好全链条,多渠道抓实人才引进,促进人才提质增量;多方位支持人才发展,激发人才创造活力;多举措优化人才服务,打造良好人才生态。为提高岗位吸引力,扩大活动影响力,开展阿城籍学子回家乡看变化促发展系列活动,积极动员大学生返乡就业创业。
此次活动,阿城区还为广大人才准备了趣味性互动环节和创意精美伴手礼,力争通过“丁香人才周”活动,让政策发挥实效、让人才得到实惠、让发展更具实力。
阿城区主展位生动展示了大美阿城的独特魅力,金源文化元素的金代牌楼样式展台吸引了众多学子驻足。现场工作人员在推介中表示,阿城区将不断优化人才发展环境,致力于吸引人才、留住人才,开辟了人才子女入学、医疗保健、出行出游绿色通道,筹建了100套达到拎包入住标准的人才公寓,切实解决人才关心的“关键小事”,不仅要将人才引进来,更要让人才扎下根。阿城坚持深化校地合作,将建龙阿城钢铁有限公司打造成为首批省级大学生实习实训示范基地。此次招聘活动期间,阿城区推动6家企事业单位与8所驻哈高校建立合作,开展实习实训、成果转化、引进培养等项目。
阿城区“三餐有味,四季有景”,是人才安家落户的理想选择。近年来,阿城区把人才发展作为高质量发展的重要引擎,充分用好哈尔滨市《人才新政30条》,配套出台了《“金都聚才”政策16条》,覆盖人才培养、引进、留住、用好全链条,多渠道抓实人才引进,促进人才提质增量;多方位支持人才发展,激发人才创造活力;多举措优化人才服务,打造良好人才生态。为提高岗位吸引力,扩大活动影响力,开展阿城籍学子回家乡看变化促发展系列活动,积极动员大学生返乡就业创业。
此次活动,阿城区还为广大人才准备了趣味性互动环节和创意精美伴手礼,力争通过“丁香人才周”活动,让政策发挥实效、让人才得到实惠、让发展更具实力。