招聘活动现场。      
　　本报记者
　　新疆生产建设兵团第十师北屯市人力资源和社会保障局始终把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在突出位置，全面开展高校毕业生就业服务攻坚行动，积极开展招聘活动，打好“政策+服务+保障”组合拳，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。
　　周密部署“快”推进。十师人社局通过人社一体化服务平台，及时和离校未就业高校毕业生信息库比对，主动向受益对象推送政策，完善就业服务体系，提高公共就业服务均等化水平。以服务用人单位人才需求、劳动者就业需求为目标，打造涵盖求职登记、招聘登记、线上招聘活动、就业政策宣传、高校毕业生档案查询5大板块为一体的就业服务微信公众平台，精准匹配求职意向和企业需求，提升就业服务效率，进一步推动就业政策落到实处。
　　精准对接“优”服务。十师人社局全面落实对未就业高校毕业生一对一联系、点对点服务，通过培训指导、帮扶引导等方式帮助高校毕业生提升就业能力；多渠道搭建用人单位与求职者供需交流平台，结合企业实际，优化就业服务，实现高校毕业生与用人单位精准对接，帮助高校毕业生尽快实现就业。积极搭建线上平台，利用微信公众号、抖音直播平台精准推岗位、直播带岗位，让高校毕业生能够在线上、线下实现“零距离”择业，真正为高校毕业生送上“及时雨”，做到渠道早公布。截至目前，已开展招聘会10场，发布2514条招聘信息。
　　招才引智“新”举措。紧紧围绕高校毕业生等青年群体，加大招才引智进校园招聘力度。抢抓毕业季，积极开展以“西北之北 尔滨北屯”为主题的专场招聘活动，采用“人社组织、高校引导、单位参与”的模式，组织医疗、教育、建筑工程等企事业单位36家，提供了综合服务、财务管理、就业服务等就业岗位125个。前往石河子大学、塔里木大学开展公共就业服务进校园活动，吸引3600余名高校毕业生到场求职，现场投递简历2000余份，线上直播带岗观看人数达2.9万人次。
　　下一步，十师人社局将持续开展专项招聘活动，以“春风行动”“民营企业招聘月”等“10+N”公共就业服务专项活动为载体，积极搭建用人单位与高校毕业生就业桥梁，精准匹配岗位信息，促进高校毕业生充分就业，写好就业“民生答卷”。