本报评论员

　　领导干部不仅要有勇于担当的宽肩膀，还得有能干成事的真本领。推动哈尔滨爬坡过坎、攻坚破难，需要广大党员干部补短板、强弱项，加速提升干事创业的本领能力。
　　没有金刚钻，揽不了瓷器活。我们处在一个大发展、大变革的时代，形势不断变化，任务艰巨繁重，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，工作就很难打开局面。有的干部对新业态、新模式不了解，面对新情况、新问题束手无策；有的发展思路不宽, 只能依靠传统产业优势原地踏步；有的不熟悉业务，对所管领域和地区情况说不清、发展方向看不明。本领不够、业务不精，成为影响干部挑担子、抓发展的重要障碍。党员干部要增强补课充电的紧迫感，使自己的知识体系、专业能力与形势发展相适应、与岗位要求相匹配。
　　要跟上去，完善履职尽责必备的知识体系。及时更新知识结构，紧跟时代步伐，应成为一种习惯。要加强学习与本领域本行业密切相关的先进理念、前沿知识，特别是要围绕打造“七大都市”，聚焦创新驱动发展、工业振兴、数字经济、生物经济、碳达峰碳中和、冰雪经济、创意设计等领域，多了解、多研究。要深入实施学习型机关创建行动，健全机关干部常态化长效化学习机制，通过专题培训、集中学习、个人自学等方式，全面提升干部适应新时代、贯彻新理念、创造新业绩的工作能力。
　　要钻进去，真正成为懂行的专业型干部。提高业务素质是干部担当干事的“必修课”。要做到什么不懂就学什么，什么不会就钻什么，把本领域的政策法规学透彻，把本行业基本情况摸清楚，把本岗位的业务流程掌握熟，对负责工作的国内国外情况要有详细了解，对纵向情况、横向比较要了然于胸，真正做到干一行爱一行、钻一行精一行。
　　要沉下去，在实践中锤炼本领增长才干。多经受一些难事、急事的磨炼，多一些“热锅上蚂蚁”的经历，干部才会快速成长、真正成熟。要把实践当作最好的老师，积极投身产业项目、招商引资、民生改善的主战场，到疫情防控、信访维稳、应急处突等工作第一线，到街道乡镇、村屯社区、企业车间的最前沿，在摸实情、破难题中，不断练就真本事。
　　绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。让我们始终保持本领恐慌的危机感、能力不足的忧患感，不论在什么岗位上、工作有多忙，都要勤于学习、勤于实践，努力成为推动振兴发展的行家里手。